Soziale Medien: Vorteile der richtigen Nutzung
Immer mehr Personalmanager nutzen die sozialen Medien für Ihre Personalagenden. Neben den klassischen Kommunikationskanälen, wie zum Beispiel Zeitungsinseraten oder der Zwischenschaltung des Headhunters, vertrauen Personalmanager immer häufiger auf soziale Medien bei der Talentakquise. Die sozialen Medien sind im Laufe der Jahre immer wichtiger geworden und heute nutzen weit mehr als zwei Drittel aller Unternehmen sie für den Rekrutierungsprozess. Dieser Trend hat seine Gründe auf die wir in diesem Artikel auch näher eingehen möchten. Weiterlesen